VOV.VN - Việc cắt giảm, nếu diễn ra máy móc hoặc bị chi phối bởi lợi ích nhóm, rất dễ khiến nhân tài bị "gạt" ra ngoài trong khi những người an toàn, ít cống hiến nhưng biết “giữ ghế” lại tiếp tục tồn tại.

VOV.VN - Trong bối cảnh cách mạng tinh gọn bộ máy và tháo gỡ các nút thắt thể chế đang trở thành nhiệm vụ cấp bách, hiện tượng cán bộ tỏ ra thận trọng một cách thái quá không chỉ đặt ra những vấn đề về tư duy mà còn về trách nhiệm chính trị và đạo đức công vụ.

VOV.VN - Văn hóa tổ chức không chỉ là một yếu tố “mềm” trong quá trình sáp nhập mà còn là nhân tố quyết định sự thành công và phát triển bền vững của tổ chức mới.